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Informação do Curso

1º Networking Summit - Fórum de Líderes em Formação e Desenvolvimento de Talentos

T&D 2015 - Training and Development

Luanda, 19 e 20 de Março de 2015

Recursos Humanos


Programa

LUANDA, 19 de MARÇO de 2015

 

9.00       Recepção dos Assistentes

 

9.30       INTERVENÇÃO ESPECIAL do Guru da Gestão em Recursos Humanos Professor Dr. Pedro B. da Câmara

O PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

> A Identificação de Colaboradores de Elevado Potencial

Carreira - um conceito em mutação

A carreira na perspectiva organizacional

Planeamento de RH e gestão de carreiras

Planos de sucessão

A progressão de carreira

Metodologias para avaliação do potencial do colaborador

Conclusões

 

11.30      Networking Coffee

 

12.00     SESSÃO INTERACTIVA

Professor Dr. Pedro B. da Câmara

> Ao longo desta sessão os participantes irão analisar os requisitos para um planeamento de RH eficaz e a construção de planos de sucessão funcionais, como pressupostos para a criação de planos de carreira

 

13.30      Almoço

 

15.00     PAINEL DE ESPECIALISTAS

CUIDE DO SEU RECURSO MAIS VALIOSO: ENCONTRE A MELHOR FORMA DE INVESTIR NOS SEUS TRABALHADORES

> O plano de formação e o orçamento como Instrumentos de Gestão

Como interligar a política institucional e os objectivos empresariais com o orçamento formativo?

Como conciliar os objectivos da empresa com os de formação?

Investir na formação é imprescindível para a competitividade?

Como mensurar e comunicar o impacto directo que a formação e o desenvolvimento dos recursos humanos têm sobre o rendimento global da empresa?

Como incrementar a eficiência de um plano de formação?

Como reagir face às obrigações orçamentais inesperadas?

Como garantir um orçamento estável anualmente?

 

Intervenientes:

 

Dra. Marie-Hélène Silva

Responsável de Formação

CONDURIL

 

Dr. Nuno Paiva

Especialista de Recrutamento e Formação

 

Dr. Peter Feijó

Parceiro de Negócios Área de Recursos Humanos

ANGOLA LNG SOMG

 

16.30      Q&A

 

17.00      Encerramento da Jornada

 

 

LUANDA, 20 de MARÇO de 2015

 

9.00       Recepção dos Assistentes

 

9.30       PAINEL DE ESPECIALISTAS

COMO GARANTIR A QUALIDADE DO PROCESSO FORMATIVO NA AVALIAÇÃO DE RESULTADOS

Como averiguar os efeitos práticos de todo o processo formativo?

As competências adquiridas na formação garantem o alinhamento estratégico da organização e reflectem a sua real aplicabilidade?

Como avaliar a efectiva transmissão do conhecimento?

O sucesso da formação está na gestão personalizada?

O impacto real das novas tecnologias na formação: os contextos virtuais são actualmente uma possibilidade real nas estratégias formativas das empresas Angolanas?

 

Intervenientes:

 

Dr. David Pedro

HR Project Manager - Local Content

MAERSK OIL

 

Dra. Marie-Hélène Silva

Responsável de Formação

CONDURIL

 

Dra. Fátima Monteiro

Directora de RH

BANCO BIC

 

11.30      Networking Coffee

 

12.00     MESA REDONDA

IDENTIFICAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS: A NOVA VISÃO

> Como identificar e liderar jovens talentos

> Desenvolvendo talentos desde a base da organização

 

Intervenientes:

 

Dra. Regina Silvestre

Presidente

AAGP

 

Dr. Paulo Falcão Teixeira

Gestor de Formação

TEIXEIRA DUARTE

 

Dr. Paulino Silva

Corporate Training Director

TAAG - LINHAS AÉREAS DE ANGOLA

 

13.30      Almoço

 

15.00     PAINEL DE ESPECIALISTAS

A FORMAÇÃO COMO MOTOR DO NEGÓCIO

> A formação como o elemento integrante da Estratégia Corporativa

O que necessita para desenvolver estratégias formativas verdadeiramente alinhadas com a estratégia global da empresa?

Como reagir face às mudanças estratégicas?

Como liderar uma mudança organizacional desde o Departamento de Formação?

Como pode a formação contribuir para a criação de uma cultura de alto rendimento?

Qual deve ser o papel do Director de Formação na cultura e nos valores da organização?

 

Intervenientes:

 

Dr. Nuno Paiva

Especialista de Recrutamento e Formação

 

Dra. Mª João Escrevente

Directora de RH

UNITEL

 

Dra. Andreza Gomes

Responsável de Formação

FUNDO DO PROJECTO COCA-COLA

 

16.30      Q&A

 

17.00      Encerramento do T&D

Oradores

Drª. Andreza Gomes

Responsável de Formação

FUNDO DO PROJECTO COCA-COLA


Dr. David Pedro

HR Project Manager – Local Content

MAERSK OIL


Drª. Fátima  Monteiro

Directora de RH

BANCO BIC


Drª. Mª João Escrevente

Directora de RH

UNITEL


Drª. Marie-Hélène Silva

Responsável de Formação

CONDURIL


Dr. Nuno Paiva

Especialista de Recrutamento e Formação


Dr. Paulino Silva

Corporate Training Director

TAAG - LINHAS AÉREAS DE ANGOLA


Dr. Paulo  Falcão Teixeira

Gestor de Formação

TEIXEIRA DUARTE


Dr. Pedro B. da Câmara

Managing Partner

PEDRO CÂMARA & ASSOCIADOS, CONSULTORES EM GESTÃO

»Ver CV

Dr. Peter Feijó Simão

Parceiro Empresarial de Recursos Humanos e Gestor de Compensação

ANGOLA LNG PROJECT SOMG - PROJECTO ANGOLA LNG SOMG


Drª. Regina Silvestre

Presidente

AAGP - ASSOCIAÇÃO ANGOLANA DE GESTÃO DE PESSOAS


Porque deve assistir

O Fórum contará com a Intervenção Especial do Guru da Gestão em Recursos Humanos: Professor Dr. Pedro B. da Câmara, que além de ministrar conduzirá uma Sessão Interactiva com todos os profissionais presentes.

Este será o ponto de encontro para que os profissionais da área de Recursos Humanos possam explorar novos métodos e estratégias para integrar a formação na estratégia global da empresa.

Objetivos

  • Preserve e enriqueça o potencial do capital humano das empresas

  • Melhore o desempenho de cada colaborador nas suas respectivas tarefas

  • Defina o alinhamento das estratégias corporativas no departamento de formação

  • Identifique a avaliação do impacto formativo no posto de trabalho e no seu desempenho

Quem deve assistir

> Director de RH

> Responsável de RH

> Director de Formação

> Responsável de Formação

> Responsável de Desenvolvimento Pessoal

> Corporate Training Director

> Especialista em Planeamento de RH

> Responsável de Gestão de Pessoas

Colaboradores

Associação Oficial do Evento:

Media Partner:

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Preço
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